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面议 | 贵州-遵义-汇川区 |不限经验 |不限学历
2019-05-13 更新被浏览:
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职位发布者
人事部
0851****2444 显示号码 (联系时请说明是在安顺人才网上看到的)
遵义市汇川区珠海路万豪国际写字楼22楼
职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况不限
招聘1-2人
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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公司简介
贵州馨韵水务工程有限公司是集水务工程设计、施工;污水处理及排放;水务投资及运营、医疗水处理及投资、建设、经营管理、水务设施设计及建设等为一体的大型综合水务服务商。
公司成立于2011年,具备一支高素质的运营管理和技术团队,拥有高级工程师、本科毕业生多名,成为公司保持管理运营领先优势的重要保证。公司的供水质量、管理能力、技术和服务水平居于同行业前列。
公司曾服务于:遵义航天高级中学、遵义市第二高级中学南宫山校区、遵义市第十一中学、遵义市第一人民医院、遵义机场等众多知名单位和企业。
公司将以新的中期发展规划为指引,不断深入推进企业的改革与创新,努力实现稳步发展,力争把公司打造成为具有行业竞争力的一流水务企业!
该公司的其TA职位
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公司名称: 贵州馨韵水务工程有限公司
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